方法/步骤
1/7分步阅读首先判断之一就是传销的门槛特别低。一般的招聘企业对员工的要求会有学历要求,年龄要求以及工作经验的要求,而传销几乎没有要求,遇到这样的情况就要加以注意。
[图]2/7第二,如果发现这个单位是以直接或者间接发展人数为计酬标准的和主要目的的,那么通常这种就是传销。
[图]3/7第三,如果这个企业没有自己的主打产品。也不是以销售产品为主要目的,而是以主要是以发展下线为目的。他的考核往往是分层级甚至层级在三级以上,这种阶梯型的就是传销
[图]4/7第四,他们通常会引诱威胁参加者或者已收取押金的形式,有的以限制人身权利为形式。这种情况就是传销
[图]5/7第五,他们还经常进行洗脑教育,会把所有的员工经常性的每天都进行洗脑。那种演讲通常是让你一夜暴富式的宣讲。一遍一遍的重复,达到洗脑的目的
[图]6/7第六可以查看朋友圈,这些机构里面的朋友圈通常是没有业务的,主要都是炫富,什么谁买了一辆跑车啦,谁谁谁又买了一套豪宅之类的,总是在你面前画大饼,但是你永远都不可能达到。这一种也就是100%的传销机构。
[图]7/7小总结
1,首先判断之一就是传销的门槛特别低。一般的招聘企业对员工的要求会有学历要求,年龄要求以及工作经验的要求,而传销几乎没有要求,遇到这样的情况就要加以注意。
2,第二,如果发现这个单位是以直接或者间接发展人数为计酬标准的和主要目的的,那么通常这种就是传销。
3,第三,如果这个企业没有自己的主打产品。也不是以销售产品为主要目的,而是以主要是以发展下线为目的。他的考核往往是分层级甚至层级在三级以上,这种阶梯型的就是传销
4,第四,他们通常会引诱威胁参加者或者已收取押金的形式,有的以限制人身权利为形式。这种情况就是传销
5,第五,他们还经常进行洗脑教育,会把所有的员工经常性的每天都进行洗脑。那种演讲通常是让你一夜暴富式的宣讲。一遍一遍的重复,达到洗脑的目的
6,第六可以查看朋友圈,这些机构里面的朋友圈通常是没有业务的,主要都是炫富,什么谁买了一辆跑车啦,谁谁谁又买了一套豪宅之类的,总是在你面前画大饼,但是你永远都不可能达到。这一种也就是100%的传销机构。
怎么确认传销
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